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中国的教育怎么啦?

月初,公司一个员工辞职了,我得补充一个回来,要求不高,不设学历门槛,要求懂frontpage,photoshop,flash的基本操作,在天台之窗的首页做了弹出式广告,在论坛的贴间做了广告,在台州人才网及山东人才网,四川人才网等都做了广告。求职者联系我和我主动联系求职者不少于80人,打过电话100多个,QQ聊天面试15人,来公司办公室面试8人。我对其技术水平认可的有4人,其余的都达不到我的要求。

是我的要求高了吗?我觉得太一般了,对于计算机专业毕业的人来说,这些都是基本知识。除了主动和我联系的之外,我主动联系求职者的均是大专以上文化,计算机或相关专业。从全国形势来说,这类人才供过于求。我原先想,找这样一个人真是太容易了,结果令人大跌眼镜。

我从网上查到资料后,先打电话联系,首先问有没有到天台工作的意向,如有,再接下谈。公司介绍,对对方的要求,询问对方最擅长计算机中的哪个方面,如果其中有我要求的三种软件之一的,我就继续谈,否则结束。在联系的80多人中,有30人左右不愿意来天台工作,其他的都通过电话了解其专业知识,确定是不是能够胜任工作(不要求拿来就用,有基础有潜力的也可以)大部分不具备这个工作的能力,极端的有一名江苏某县的女毕业生,就读于安徽财经大学计算机专业,四年制全日制本科生,当我问她会不会photoshop时,她问photoshop是什么东西?我问她四年大学是怎么过来的?她说是玩。天哪,就这是现在的大学生!!另有一名本科计算机专业的学生,我问,你最拿手的项目是什么?她说,办公软件。问:office里frontpage会吗?答:我只会word和excel。其他求职者的情况稍好一些,但好不了多少,不能胜任工作,甚至对在半年后能不能胜任也表示怀疑。

参加面试的至今有8个了,都是台州里的,大多谈了几分钟后就知道其技术水平了,有二个让其实际操作,结果不尽如人意。到后来我的心里标准降了又降,这三样,只要有一样能熟练使用也就勉强了,但是,没有。

当然,不是所有应试的人都这样,有四个人是符合我的标准的,我看过他们的作品,除一个是应届毕业生外,其余三个是有工作经验的。可惜他们有三个不愿意来天台工作,一个开出的条件太高我不能接受。

一个人技术水平不行,可能是个体的因素,这么多人,而且都是计算机专业或相近专业,都是这副模样,真是令人不解,中国的教育怎么啦 ?除了那张文凭是真的,别的还有什么?当然在网上求职的都是毕业时没有推销出去的,不代表所有毕业生的水平,那些优秀的毕业生也许早被聘走了。

人得继续找,工作还得有人做。 

2005.8.24